用人理念 :想干事的给机会 ,能干事的给岗位 ,干成事的给地位 。
用人标准 :人品 ,责任心 ,思想意识 ,专业水平 。
员工行为指引 :
(1)心怀感恩
:古人云“厚德载物”
,要懂得感恩
,衔环结草
,以恩报德
。
(2)自我管理
:博学慎思
、明辨笃行
。
(3)注重细节
:“天下大事
,必作于细
;天下难事
,必成于易”
,细节决定成败
。
(4)持续进步
:1.01365=37.8
,0.99365=0.03
,积跬步以致千里
,积怠惰以致深渊
。